El final del macropuente de diciembre se acerca
abc.es
Los acuerdos para trasladar los días festivos que caigan entre semana al lunes más cercano están ya sobre la mesa. Los sindicatos UGT, CC.OO., CEOE y Cepyme tienen cerrados 4 acuerdos sobre la reorganización de los festivos, entre los que podemos destacar el traslado del Día de Todos los Santos (1 de noviembre) y la Asunción de la Virgen (15 de agosto). Los desacuerdos se centran en otras fechas, concretamente, en el Día de la Inmaculada Concepción (8 de diciembre) –que la CEOE rechaza por suponer tres festividades religiosas — y el Día de la Constitución (6 de diciembre).
El traslado de estas últimas dos fechas supone la ruptura del macropuente de diciembre.
Hay que recordar que se está intentando reorganizar el calendario laboral porque se ha notado una baja productividad en las semanas en las que hay alguna fiesta en miércoles o jueves. Por su parte, la patronal considera oportuno que este cambio empiece a ser efectivo ya desde el año que entra en unos días.
Los agentes sociales que han participado en estas reuniones han partido de lo que establece el Estatuto de los Trabajadores, por el que se establecen cuatro festividades que no pueden ser tocadas: el primero de mayo, Navidad, Año Nuevo y el Día de la Hispanidad del 12 de octubre. El resto de las fechas, hasta las 14 anuales, se podrían pasar al lunes más cercano si fuera viable, siempre teniendo muy presente la importancia que tiene la conciliación de la vida laboral y personal.
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